Ein High Performance Team braucht konzentrierten Teamgeist.
Hochleistungsteams entstehen dann, wenn:
- jedes Teammitglied persönlich von der Zusammenarbeit profitiert
- Leistungsziele ein wesentlicher Bestandteil des Teamzwecks sind
- Freude und Engagement zur Zielerreichung spürbar sind
- Eigen- und wechselseitige Verantwortung anerkannt werden
- es ein adäquates Niveau einander ergänzender Fähigkeiten gibt
Wie schätzen Sie die jeweiligen Faktoren in Ihrem Team auf einer Skala von 1 bis 10 ein? Wir begleiten Sie bei der Entwicklung der kritischen Variablen auf dem Weg zum High Performance Team.
